揣剑律师为您带来2018年劳动法的新规定：根据新劳动法，员工签字放弃购买社保，离职可拿到一笔赔偿!
案件回放：
小张是自愿出具申请书，要求其公司不给他购买社保，跟公司和平商讨：公司每月将费用算入工资，叫做社保补贴。
但是，小张入职后一段时间开始意识到社保的重要性，第一时间向公司提出了辞职。
此后，小张又起诉至当地法院，要求公司支付补偿。
2018：根据新劳动法，员工签字放弃购买社保，离职可拿到一笔赔偿
该案承办法官表示：用人单位以支付保险补贴的形式不为劳动者购买社保，即便当事人小张也要求公司不用为其购买社保，从法律层面来说，这依然是违法的。因购买社保是国家的强制性规定。
据悉，该案最后经过调解，该公司向小张支付了解除劳动合同的经济补偿，其余产生的权利和义务也做了圆满解决。
所以说，该赔的还是要赔。
因此该案所反映的社会问题，用人单位与员工达成不购买社保的共识，事实上也是不成立的，购买社保是法定义务。
此外，劳动者需要为自己多考虑，一定要公司为自己购买社保。
看看网友是怎么评论的：
博古通今新闻
如果入职签了自己自愿放弃买社保，离职再去告公司感觉这样做不地道！
手机用户58851347976
不帮员工买保险还说员工自愿的都是单位说假话，只有员工想干活没办法
快乐天使哥86585809
这样的员工太坏了，企业千万别录用
A虹桦小春
我朋友也是这样，员工不肯买，他们把钱补贴给他，现在辞工不干了就去劳动局告，这样的人也太阴了
四季常青208971950
上班十年了，公司也没有买社保，真惨呀!
顶级茶花欢迎订购
还社保？工厂辞职都不批。意思是不做可以滚蛋。工资没有。
雪山飞狐161321501
开公司要想赚钱，是正常的，靠剥夺工人的社保部份，最终是做不大的，不为员工买社保的公司，就是流氓！罚他不亏！
伤时乱
这种情况法院是不支持经济补偿的，只支持补交社保。另外公司可以起诉小张，追回已现金支付的社保金额。
mo30516256890
现实中还有这样的人？这样的员工毫无道义可言，既然是自愿要求公司不买社保，公司也没占他便宜，把社保费算入工资发给他了，离职了就去告人家，也好意思？完全可以提出要求，公司给他办理社保就可以了。不过这公司确实违法，只怪人事部门没有法律意识，好心办坏事。
qq503435466临沂
公司交的社保，都是拿自己工资交的，你们这些傻瓜
信bruce
这种人人品有问题，现在很多企业交社保、因为职工也要交一部分、所以职工不乐意！就要求公司把交社保那部分给他！ 但是离职后又把公司告了、真他妈的贱
王华31065011
这样的员工太坏了，是遇上我一定不会录用
凯元蔷薇
现在打工的哪有公司给买社保，有份工作都不错了还敢提社保，然后就是再提社保你就滚蛋走，所以没人提
极端武力捕鲸叉
正常来讲，员工自愿放弃社保购买申明，企业发放了社保补贴。如果员工离职后起诉企业索赔是不会得到法院支持的，法院会要求企业补交员工工作期间的社保费用，但是，员工必须把之前企业的社保补贴费用返回给企业，同时承担社保费用的个人部分。吃进去的肉，是要吐出来的。别想着所有便宜都让自己给占了。
奇哥831
公司请人都算好的，一个人多少钱，社保多少钱，合起来就是用人成本，所以说白，买社保的钱，其实就是拿员工工资来买，你员工不买，其实是笨了，公司不见得把所有的都补贴给你的，肯定一人让一步，大家有着数
